<form id="d5zdt"></form>

    <noframes id="d5zdt"><span id="d5zdt"><span id="d5zdt"></span></span>
    <address id="d5zdt"></address>

    <noframes id="d5zdt"><address id="d5zdt"></address>

      <address id="d5zdt"><address id="d5zdt"><listing id="d5zdt"></listing></address></address>

      <address id="d5zdt"></address>

          關于做好2018年度“卓越管理人員能力建設支持計劃”考核工作的通知
          發布時間: 2018-12-05 瀏覽次數: 3

          各有關單位:

          根據《關于印發<天津醫科大學卓越管理人員能力建設支持計劃實施辦法(試行)>的通知》(津醫大人事【201812號)規定,進一步做好卓越管理人員培訓工作,現對年度培訓工作進行考核

          一、考核范圍

          學校科級及以下管理崗位人員包括從專業技術崗位轉入相應級別管理崗位的人員。

          二、考核程序

             1. 個人提交考核材料

          管理人員按照規定完成年度培訓要求,培訓實行學分制管理,每人每年不得少于20學分。未完成規定學分學習和考核不合格人員,不得參與年終事業單位工作人員年度考核優秀評選。

          1)當年專業技術人員或政工人員繼續教育網上培訓合格證書(10分);

          2)《天津醫科大學卓越管理人員培訓學分登記表》(10分);

          3)結合本人所在工作崗位要求,撰寫《培訓心得體會》。要求1500字以上,內容包括:通過管理人員培訓,本人對工作職責、工作任務和工作內容等方面的理解和認識,對目前工作現狀以及存在問題進行思考,提出工作改進的方法和措施等。

          2.所在部門對其提交內容進行審核,考核材料蓋部門公章,《2018年度天津醫科大學卓越管理人員考核名冊》和考核材料報送學校人事處。

          3.學校人事處對其培訓情況進行考核,考核合格人員頒發《天津醫科大學卓越管理人員培訓合格證書》,該證書將作為對卓越管理人員崗位聘任、年終考核的依據。

          三、報送材料時間

          截止時間:20181217

          地點:行政樓310

          電話:83336739


          附件:2018年度天津醫科大學卓越管理人員考核名冊.xlsx




          天津醫科大學人事處

          2018-12-5


          大红鹰彩票 畅彩 | 彩智彩票 | 必发彩票 | 金牌彩票 | 时时彩平台 | 盛源彩票 | 运盛彩票 | 好运彩彩票 | 彩66彩票 | 合一彩票 | 澳客彩票 | 明发彩票 | 天天彩票站 | 彩之王彩票 | 038彩票 | 姚记彩票 | 彩世界彩票 | 新乐赢彩票 | 彩之王彩票 | 东方彩彩票 | 彩牛彩票 | 乐合彩票 | 新生彩票 | 众益彩票 | 99彩票 | 福星彩彩票 | 黄金彩票 | 乐游彩票 | 名人彩票 | 掌上彩票 | 大兴彩票 | 好彩彩票 | c39彩票 | 彩票12 | pk333彩票 | PK彩票 | 乐福彩票 | 好彩 | 杏彩168彩票 | 黄金彩 | 新天地娱乐 | 合一彩票 | 章鱼彩票 | 彩29彩票 | 鼎鼎彩票 | 快播彩票 | 东方彩彩票 | NBA彩票 | 口袋彩票 | 新火彩票 | 掌上彩票 | 米兜彩票 | 云鼎彩票 | 印象彩票 | 大福彩票 | cpcp彩票 | 500彩票网 | cp彩票 | 600W彩票 | 好彩头彩票 | 7089彩票 | 大世界彩票 | 万豪福彩 | 乐购彩 | 916官方彩票 | 乐福彩票 | 易发彩票 | 一品彩票 | 红旗彩票 | 600万彩票 | 彩票365 | 众购彩票 | 彩票12 | 92彩票 | 神州彩票 | 乐彩彩票网 | 彩38彩票 | 彩38彩票 | PK彩票 | 92彩票 | 乐彩vip快3 | 彩之家 | 吉祥彩票 | 人人彩票 | 全红彩票 | 一定牛彩票 | 五分时时彩 | 必中彩票 | 金彩网彩票 | 顺盈彩票 | 198彩票 | 地球人彩票 | 八度吧彩票 | 8828彩票娱乐 | 金猫彩票 | 掌上彩票 | 天天中彩票 | 财富彩票 | 喵彩彩票 |